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KONTAKT

 

Dorothea Jansen

Leitung des ProFiL-Programms

 

Tel.: (030) 314-29304

Fax: (030) 314-28966

E-Mail: jansen@tu-berlin.de

 

Dr. Antje Dallmann

Koordination der englischsprachigen Programmlinie

Tel.: (030) 314-70151

Fax: (030) 314-28966

E-Mail: dallmann@tu-berlin.de

 

ProFiL-Programm

Technische Universität Berlin

KAI 2-1

Kaiserin-Augusta-Allee 104-106

10553 Berlin

www.profil-programm.de

AKTUELLES

 

Die Ausschreibung des 15. ProFiL Durchgangs erfolgt am 5. Oktober 2020.

 

Der 15. ProFiL-Durchgang wird von
Juli 2021 bis Juli 2022 durchgeführt.

 

Training

 

Sechs wissenschaftsspezifisch ausgerichtete Kompaktseminare ergänzen die Beratung und Förderung der Teilnehmerinnen im Rahmen des Mentorings. In den Seminaren werden die Wissenschaftlerinnen bei ihrer Karriereplanung unterstützt und können sich auf künftige Berufungsverfahren vorbereiten.

Sie können ihr Wissen über Führungs- und Managementanforderungen einer Professur vertiefen, professionelle Führungstechniken kennen lernen und ihre strategischen Kompetenzen weiterentwickeln. Wichtige Themen sind schließlich die Herausforderungen des Reformprozesses und die aktuellen Formen des Hochschulmanagements, hochschul- und wissenschaftspolitische Gestaltungschancen und die Drittmittelakquise.

Gesprächsrunden mit Expert*innen aus Universitäten, Wissenschaftsorganisationen und anderen relevanten Institutionen bilden einen integralen Bestandteil der Seminare, um den Erfahrungs- und Wissenstransfer und die Vernetzung intensiv zu fördern.

 

Potenzialanalyse und Karriereplanung
(2 Tage)

  • Qualifikationsanforderungen in der Wissenschaft
  • Stärken-Schwächen- und Potenzialanalyse
  • Zielkonkretisierung und Karriereplanung

 

Berufungsverfahren in Deutschland
(3 Tage)

  • Berufung: formales Verfahren und informelle Prozesse
  • Bewerbungsstrategien und Bewerbungstraining
  • Kommunikation und Self-Marketing

 

Führungsanforderungen im Wissenschaftsbetrieb
(3 Tage)

  • Führungsanforderungen einer Professur
  • Führungsstile und -instrumente
  • Gespächs- und Verhandlungsführung
  • Konfliktmanagement

 

Hochschulmanagement und Hochschulpolitik

(2,5 Tage)

  • New Public Management – neue Modelle der Hochschulsteuerung
  • Strategisches Hochschulmanagement – neue Steuerungsinstrumente
  • Strategieentwicklung und -umsetzung

 

Drittmittelakquise
(1 Tag)

  • Das System der Forschungsförderung
  • Förderorganisationen und Förderschwerpunkte
  • Förderverfahren & Bewilligungskriterien
  • Erfolgsfaktoren der Drittmittelakquise

 

Berufungsverfahren in ausgewählten internationalen Hochschulsystemen

(2 Tage)

  • Karrierepfade, Personalstrukturen und Berufungspraxis im Ländervergleich
  • Bewerbungsstrategien, Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf die Anhörung
  • Umgang mit unterschiedlichen Verhandlungskulturen

 

 

 

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